Нетренированный военкоммунист (uncle_ho) wrote,
Нетренированный военкоммунист
uncle_ho

В. Чащихин. Февральские и Октябрьские дни революции 1917 года на Николае-Павдинской фабрике. Часть 1

ОГЛАВЛЕНИЕ
к очерку "Февральские и Октябрьские дни революции 1917 года на Николае-Павдинской фабрике Округа Октябрьских завоеваний".


I Отдел. ПЕРИОД ФЕВРАЛЬСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ.

I глава – Мартовские дни 1917 г.
Общие данные о Николае-Павдинском Округе. Возникновение Комитета Общественной Безопасности. Возникновение Фабр.Зав.Комитета и экономические требования стр.1-4.

ІІ глава – Образование Совета Раб.Депутатов.
Приезд на Лялю тов. Белобородова. Избрание Совета. Объединённое заседание Комитетов Фабр.Зав. и Общественной Безопасности. Первые мероприятия Совета Депутатов. Образование Центрального Бюро Советов. Борьба за 6 часовой рабочий день д/служащих. Общее собрание служащих 28 апреля. Командировка делегации в Правление Акц. О-ва с экономическими требованиями. Приезд на Лялю Уральской Комиссии. Многообразие деятельности Сов. Раб. Депутатов. Ревизия дел Совета. Полоса пожаров стр.5-17.

ІІІ глава – Возникновение Профессиональных Союзов и Политических партий.
Профессиональный Союз служащих. Профессиональный Союз Рабочих Деревообделочников. Профессиональный Союз Инженеров и техников. Примирительная камера. Соц. Демократическая партия. Партия Социал-революционеров стр. 18-24.

ІІ отдел. ПЕРИОД ОКТЯБРЬСКОЙ РЕВОЛЮЦИИ.

IV глава – События, предшествовавшие Октябрьскому перевороту и национализации Округа.
Возникновение Совещания Заведующих. Взаимоотношения организаций с Совещанием заведующих. Намеченная Правлением Акц. О-ва прибавка. Пред"явление требований Делегатским С"ездом. Общее положение дел в Округе накануне национализации. Хлебофуражный и финансовый кризис. Развал административного аппарата. Возникновение Фабр. Зав. Комитета как органа рабочего контроля. Роль и значение Союза Техников в момент перед национализацией. Обращение за субсидией в Областной Уральский Совет Р. С. и Кр. Депутатов. [38] Сообщение из Петрограда о результатах переговоров делегации с Правлением. Возникновение Совета Рабочего Контроля. Первые шаги деятельности Сов.Раб.Контроля ... стр.24-39.

V глава – Национализация Округа.
Избрание Делового Совета и об"явление национализации Округа. Первые мероприятия Делового Совета. Выявление отношений Конторских служащих к национализации. Отношение к национализации Союза техников. Первые получения денежных средств. Возвращение делегатов из Петрограда.

VI глава – Профессиональные организации с момента национализации Округа.
Функции и деятельность Сов. Раб. Контроля с момента национализации Округа. Фабрично-Заводский Комитет и Цеховые Комитеты. Расформирование Фабр. Зав. Комитета и создание Окружного Бюро Профсоюзов. Работа Окружного Бюро. Заключение первого тарифного договора. Упразднение должности комиссаров в цехах и передача их функций Цеховым Комитетам стр.40-4 [38об]

ФЕВРАЛЬСКИЕ И ОКТЯБРЬСКИЕ ДНИ РЕВОЛЮЦИИ 1917 ГОДА НА НИКОЛАЕ-ПАВДИНСКОЙ ФАБРИКЕ ОКРУГА ОКТЯБРЬСКИХ ЗАВОЕВАНИЙ (Урал).

I отдел. Период Февральской революции.

I глава. Мартовские дни 1917 г.


Февральская революция, как сброшенный в воду камень, взбаломутила рабочие массы России, и не только в больших промышленных центрах, но и в глухих захолустьях северо-восточного Урала зародилась большая организационная работа по углублению революции до полного взятия власти в руки рабочего класса.

В настоящей статье постараемся представить насколько возможно перед читателем кусочек этой огромной в общем масштабе работы, проделанной в районе Николае-Павдинской фабрики.

Общие данные о Николае-Павдинском Округе.

Прежде всего несколько слов о самой фабрике. Николае-Павдинская фабрика, расположенная при ст.Ляля Богословского участка Пермской ж/д. в 28 верстах от гор. Верхотурья, принадлежала Акционерному Обществу Николае-Павдинского Горного Округа, главное Правление которого находилось в б. Петрограде.

Хозяйство Округа имело комбинированный характер и разделялось на следующие самодовлеющие отрасли:
1) Лесное и сельское хозяйство с лесной площадью до 330.000 десятин земли;

2) Приисковое – по добыче платины и отчасти золота, с каковой целью были поставлены 4 драги (одна из них электрическая системы "Марион") и 2 находились в установке.

3) Механическая обработка древесины, заключавшаяся в распиловке товарного и шпального леса на 2-х крупных лесопильных заводах на Ляле (7 рамный) и Лобве (8-ми рамный) и в выпуске снарядных деревянных ящиков (до 2.500 шт. за сутки), изготовлявшихся на хорошо оборудованном шведскими машинами Деревообделоч.заводе на Ляле. [39]

4) Транспортное хозяйство – Павдинская узкоколейная ж/д. протяжением 70 вёрст, соединяющая Центральную часть лесной дачи Округа и прииска с магистралью Богословской ж.д., и все под"ездные пути на предприятиях Ляли и Лобвы протяжением до 10 вёрст, и

5) Химическая обработка древесины, заключавшаяся в выработке из древесной еловой массы жёлтой обёрточной бумаги на Лялинской Бумажной фабрике, оборудованной одной из самых больших в России бумажных машин американской фирмы "ПУССЕЙ ДЖОНС" с производительностью до 2000 пудов в сутки.

Для увеличения производительности фабрики и выработки белых сортов бумаги Акционерами заказана была в Америке 2-ая бумажная машина, и с Мая 1917 года приступлено к сооружению Целлюлозного завода для выработки целлюлозы сульфатным способом.

При бумажной фабрике, лесопильном и деревообделочном заводе имеется Центральная паросиловая электрическая станция с тремя турбогенераторами общей мощностью 5000 киловатт и Ремонтно-механическая мастерская с литейным отделением.

Главным промышленным центром Округа был Ново-Лялинский завод, где находилось и Окружное Управление предприятиями. Лобвинский лесопильный завод расположен в 22 верстах от Ляли, прииска Кытлым, Каменушка и Ниновский в расстоянии от 100 до 170 вёрст.

Численный состав рабочих по Округу, исключая местное крестьянское население, занимавшееся на заготовках и сплаве леса в зимний и весенний период, выражался цифрой до 6000 человек, из коих до 2000 человек приходилось на военнопленных (1220 челов.) и китайцев с корейцами.

Возникновение Комитета Общественной Безопасн.

С первых же дней революции Ново-Лялинский завод, благодаря большей численности рабочих и преобладания среди них более сознательного пролетарского элемента, выехавшего за годы империалистической войны из б.Петрограда и прибалтийских городов, в организационном строительстве занял в Округе первое место.

Для поддержания революционного порядка и охраны [40] предприятия по почину цеховых старост, избранных по цехам в первые дни революции, 8 марта 1917 года был создан Комитет Общественной Безопасности и народная Милиция.

Для более правильной и успешной работы Комитет выделил из среды своих членов особые Комиссии: 1) Продовольственная, 2) Согласительная, 3) Техническая, 4) Судебно-примирительная, 5) Библиотечно-агитационная и 6) Санитарная.

Комитет Общественной безопасности был на Ляле первой организационной формой самоуправления трудящихся масс. Ведению его подлежало не только охрана революционного порядка, но и функции профсоюзного значения, т.е. защита экономических интересов рабочих и служащих, как-то борьба за повышение заработной платы и введение 8-ми часового рабочего дня.

Возникновение Фабр. Зав. Комитета и экономические требования.

С появлением на Ляле постановления от 10 марта Петроградского Совета Рабочих и Солдатских депутатов о создании на фабриках и заводах фабрично-заводских Комитетов и примирительных камер, 23-24 марта наряду с Комитетом общественной безопасности по инициативе активной группы рабочих был создан Фабрично-заводский Комитет в составе 58 лиц.

Избранный Фабрично-заводский Комитет в первый-же день подтвердил перед администрацией ранее выставленные требования рабочих, а именно:

1) Проведение в жизнь 8 часового рабочего дня с 1 марта с оплатой излишне проработанного времени сверх 8 часов как сверх"урочного.

2) Оплату сверх"урочных производить – первые два часа в полуторном размере, последующие – двойном.

3) Проведение новых минимальных расценок, разработанных согласительной Комиссией Комитета безопасности из расчета 8 часового рабочего дня, а именно:
1 разряд – специалисты с ответств.раб. – от 6 руб. за 8 ч. раб.день.
2 разряд – мастер. и рабоч. 2-й руки – от 5 руб.
3 разряд – чернорабочие – от 4 руб.
4 разряд – женщины и подростки – от 3 руб. [41]
5 разряд – мальчики и ученики – от 1 руб. 50 коп.

Одновременно с Фабрично-Заводским Комитетом была создана Примирительная камера на паритетных началах, по равному числу представителей от администрации и рабочих.

Ни по одному из вышеуказанных требований рабочих, переданных в Примирительную Камеру, не было достигнуто положительных результатов.

Не отказываясь в принципе от признания 8 часового рабочего дня, провозглашённого постановлением от 10 марта 1917 года Петроградским Советом Рабочих и Солдатских Депутатов, администрация Округа в лице Управляющего инженера РЮМИНА ставила условия и срок осуществления 8 часового рабочего дня в зависимость от ожидаемых по этому вопросу решений Совещания Горнопромышленников Урала, созываемого на 28-е марта.

То же было и в отношении оплаты сверх"урочных. Что касается новых пред"явленных расценок подённой оплаты, то администрация категорически отказала в увеличении последних до требуемых размеров, считая, что от уменьшения рабочего дня до 8-ми часового заработная плата и без того относительно повысится на 35-40%. Обещано было лишь уравнение в платах по цехам, т.к.до того времени наблюдалась крайняя неравномерность в оплате труда, достигающая в некоторых цехах разницы 40-50% на одну и ту же степень квалификации.

Особенно резкая разница замечалась в оплате рабочих Лесопильного завода, где она была ниже всех прочих цехов, и рабочих Деревообделочного завода, где, благодаря сдельщине и в виду военного заказа на артиллерийские ящики, заработок рабочих достигал более высоких размеров, чем в остальных предприятиях Округа.

Вторичный отказ администрации в удовлетворении выставленных требований до крайности возбудил негодование рабочих, которые настойчиво требовали немедленной прибавки и выдачи таковой авансом к Пасхе, не дожидаясь возвращения Управляющего Округом со с"езда горнопромышленников Урала. [42]

Только благодаря примирительной политике Фабрично-Заводского Комитета и Примирительной Камеры взбудораженное отказом настроение рабочих было введено в спокойное русло и надвигавшиеся конфликты предотвращены.

ІІ глава. ОБРАЗОВАНИЕ СОВЕТА РАБОЧИХ ДЕПУТАТОВ.

Приезд на Лялю тов. Белобородова.

На ряду с организовавшимся 24-го марта Фабрично-Заводским Комитетом продолжал существовать и Комитет Общественной безопасности, каковой в лице небольшой группы лиц, остававшихся нём, претендовал не только на осуществление функций охраны порядка, установленного революцией, но и на право разрешения и регулирования экономических отношений между рабочими и администрацией.

При таких взаимоотношениях ни та, ни другая организация не могла быть достаточно сильной и вполне отвечающей требованиям момента развивавшейся революционной борьбы трудящихся с капиталом.

И вот как раз к этому моменту на Лялю прибыл представитель Лысьвенских рабочих организаций т. БЕЛОБОРОДОВ (ныне Наркомвнудел), объезжавший по уполномочию Лысьвенского Совета Уральские заводы с целью – во 1-х ознакомления с настроением масс и степени их организованности, и во 2-х ознакомления с формами рабочих и общественных организаций, выдвинутых революцией на местах, и оказания содействия к созданию таковых по одному типу, а именно по типу Советов Рабочих и Солдатских Депутатов.

На митинге, устроенном 24-го марта, т. БЕЛОБОРОДОВ при огромном скоплении рабочих ознакомил собравшихся со всеми недостатками буржуазно-капиталистического строя, приведшими к империалистической войне народов, и указал, какой позиции в этой войне должен держаться рабочий класс, а также на ближайшие его задачи во время революции.

28-го марта с приездом т. БЕЛОБОРОДОВА было созвано экстренное об"единённое заседание членов обоих Комитетов (ФЗК и КОБ), на котором, после детального ознакомления с задачами и структурой Совета рабочих и солдатских депутатов, было вынесено решение переорганизовать оба Комитета в одну общую и более мощную организацию под на званием – [43] Совета Рабочих и Солдатских Депутатов.

Для проведения агитации среди рабочих за переорганизацию Комитетов в Совет Депутатов была выделена особая Комиссия в составе тт. ДМИТРИЕВА, ДРУЖИНИНА и ЧАЩИНА, которая при участии т. БЕЛОБОРОДОВА выработала порядок выборов и воззвание к рабочим следующего содержания:

"Товарищи рабочие, для укрепления нового строя необходима мощная организация рабочих, которая охватила бы всю Россию, чтобы рабочие через своих представителей могли оказывать влияние на ход государственных дел.

Во всех промышленных центрах, где есть рабочие, должны быть созданы такие учреждения, которые взяли-бы на себя руководство всем рабочим движением, как политическим, так и экономическим.

Рабочие других больших промышленных центров давно уже создали такие организации.

Такие организации называются Советами Рабочих Депутатов. Такой-же Совет рабочих депутатов необходимо создать и здесь у нас на Ляле. В настоящее время группа лиц взяла на себя организацию здесь Совета Рабочих Депутатов. Рассматривается уже план создания Совета Рабочих Депутатов, вырабатывается норма представительства и остальные вопросф, связанные с созданием этой организации.

Мы предлагаем Вам обсуждать этот вопрос на местах по цехам, а в скором времени на Ваше рассмотрение будет представлено подробное положение о выборах в Совет Рабочих Депутатов".

Избрание Совета.

Воззвание о создании Совета Депутатов и положение о выборах было встречено рабочими массами весьма доброжелательно. На цеховых митингах все единодушно высказывались за создание Советов. К 8-му апреля выборная компания в Совет была закончена и новый революционный орган в составе 45 делегатов от 2500 рабочих Новой Ляли приступил к работе и, стараясь охватить своей работой все стороны политической и хозяйственной жизни заводского района, выделил в себе до 20 различных комиссий. [44]

В первую-же неделю своего существования состав делегатов Совета пополнился 9-ю представителями от крестьянского населения 5 окружающих посёлков.

Об"единённое заседание Комитетов Фабр. Зав. и Обществ. Безоп.

Ещё за несколько дней до создания Совета Депутатов, с возвращением Управляющего Округом и делегата от Фабрично-Заводского Комитета со с"езда Горнопромышленников Урала совместно с представителями рабочих организаций, состоявшегося 28 и 29 марта, было созвано 31-го марта об"единённое заседание Комитета Общественной Безопасности и Фабрично-Заводского Комитета для заслушания доклада о результатах этого с"езда.

Делегат от Фабрично-Заводского Комитата доложил Собранию, что в виду того, что на об"единенном с"езде численный и качественный (в смысле стойкости и организованности) состав оказался на стороне рабочей делегации, заводчики откололись от общего совещания и ни по одному вопросу, выдвинутому рабочими, участия в голосовании не принимали, образовав при этом своё особое Совещание, и потому никаких согласованных решений вынесено не было.

На совещании-же рабочих делегатов было решено:

1) 8 часовой рабочий день проводить с 1-го апреля.

2) Оплата сверх"упочных должна производиться в двойном размере.

3) Вопрос об урегулировании плат признаётся подлежащим разрешению на местах.

4) Вопрос о 6 часовом рабочем дне для конторских служащих был решён в положительном смысле.

Управляющий-же Округом по вопросу пред"явленных требований заявил на собрании, что со средины пасхальной недели будет приступлено к пересмотру всех плат по цехам, и в самом недалёком будущем будут проведены прибавки, считая их с 1-го апреля.

8-ми часовой рабочий день может быть проведён с 1-го апреля, считаясь, однако, с особенностями производства в каждом отдельном цехе.

Обсудив сообщение делегата и заявление Управляющего, [45] Собрание постановило:

Ждать проведения прибавок, какие будут выработаны администрацией и утверждены Правлением Акционерного общества, а к проведению 8 часового рабочего дня приступить немедленно после Пасхи.

Первые мероприятия Совета Депутатов.

Совет рабочих депутатов, чтобы пресечь произвольные увольнения администрацией рабочих и служащих с одной стороны, а также оградить административно-технический персонал от насильственных удалений и самосуда со стороны рабочих – с другой, на одном из первых-же своих заседаний постановил:

1) Всякое увольнение рабочего или служащего, вызванное осложнением взаимоотношений, производить после 2-х кратного предупреждения и при том через Совет рабочих депутатов, если стороны не желают немедленного решения этого вопроса; в противном случае дело передаётся на решение примирительной камеры.

2) Насильственное увольнение рабочими лиц административно-технического персонала, без примирительном камеры считать недопустимым.

Образование Центр. Бюро Советов

В виду поступаемых с мест из Округа сведений о неорганизованности рабочих Ново-Лялинский Совет в заседании своём 19-го апреля вынес постановление – организовать на местах такие-же Советы, а для объединения их и координирования работы создать на Ляле Центральное Бюро Советов из представителей с мест. Центральное Бюро должно было об"единить собою Советы на Лобве, Павде, Старой Ляле, Кытлымском, Каменушинском и Ниновском приисках.

Для поддержания связи с местными Советами учреждаются делегатские с"езды Советов. Помимо этого Бюро поддерживает постоянные сношения с Советами соседних заводских Округов.

Выезжавшим на места делегатам стоило больших трудов, особенно на Старой Ляле и приисках, наладить организационную работу благодаря преобладания среди приисковых и лесозаготовительных рабочих малосознательного элемента. Только к концу мая там удалось соорганизовать Советы рабочих депутатов и ввести работу в надлежащее русло.

Лучше обстояло дело в этом отношении на Лобве [46] и Павде, где помимо большей сознательности нашлись при том и хорошие организаторы.

Работа Центрального Бюро Советов Округа Главным образом сводилась к разрешению вопросов, имеющих большее отношение к защите экономических интересов трудящихся, как-то: введение на Лобве 8-ми часового рабочего дня без перерыва, постройка народного дома и улучшение жилищных условий на Старой Ляле, постройка школы с общежитием на Ниновском прииске, о пособиях солдаткам в Павде, о выдаче месячной оплаты за счёт предприятия членам исполнительных Комитетов Советов на местах.

По всем этим вопросам Бюро входило в переговоры с администрацией Округа.

К моменту образования Бюро Советов администрацией Округа были проведены с 1-го апреля обещанные прибавки платы, давшие увеличение заработка от 30 до 60% на мартовские платы, при чём наблюдавшаяся ранее неравномерность в оплате по цехам была устранена. Таким образом, рабочим к 19-му апреля 1917 г., хотя и с большими трудностями, но всё же удалось добиться проведения в жизнь 8 часового рабочего дня и увеличения заработной платы в среднем на 45%.

Борьба за 6 часовой рабочий день д/служащих

Не то было с положением служащих. Хотя в среде последних и начиналось уже движение в пользу 6-ти часового рабочего дня и увеличения окладов, но вследствие неорганизованности самих служащих это дело не выходило далее стен общих собраний.

Сепаративная-же попытка в одной из под"отчётных контор ввести 6 часовые занятия явочным порядком, тотчас-же после Пасхи, потерпела неудачу, т.к. на собрании служащих 13-го апреля было постановлено не прибегать к явочному порядку, не исчерпав всех легальных способов борьбы за проведение 6 часового рабочего дня, действуя через Совет Рабочих Депутатов.

В связи с создавшейся неопределенностью в положении служащих, на заседании Совета 19 апреля было принято: рабочий день в цехах, торговых заведениях и проч. местах установить в 8 часов, а для конторских занятий 6 час. [47]

[далее 17 листов отсутствует]

Николае-Павдинский завод
Николае-Павдинский завод

Часть 2
Часть 3
Tags: Революция, история
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments