Нетренированный военкоммунист (uncle_ho) wrote,
Нетренированный военкоммунист
uncle_ho

1905 - требования рабочих и ответ администрации

Требования рабочих Пермских пушечных заводов, предъявленных господину Начальнику во время забастовки бывшей съ 5-го по 21 июля 1905 г.

1. Освобождение депутата Юрша, а тех, кто арестован в прошлую забастовку, принять на работу
Арестованы по распоряжению властей и освобождение Юрша и остальных по предыдущей забастовке от меня не зависит

2. По уполномочию депутатов от рабочих общее собрание постановило закрытой баллотировкой удалить М.Назарова и мастера Вас.Крапивина
Постановление это не нахожу возможным привести в исполнение.

3. Учреждение смешанной комиссии представителей от рабочих и администрации поровну для установления заработной платы, браковки, внутренняго распорядка на фабрике и увольнения рабочих. При чём депутаты в комиссии имеют право решающего голоса, а не только совещательнаго.
Согласен по отношению браковки и внутренняго распорядка. Заключения комиссии приводятся в исполнение только в случае утверждения их Горным начальником.

4. Утверждение членов комиссии, выбранных от рабочих, не зависит от администрации.
Не согласен

5. Депутаты всех цехов завода должны иметь право собираться вместе для обсуждения вопросов, общих для всех рабочих
Не согласен. Могу согласиться только на отдельные, каждый раз с согласия Горнаго начальника и при участии по одному представителю каждого цеха.

6. Восьми часовой рабочий день для всех рабочих
Не согласен

7. Обезпечение рабочих на случай болезни, старости, неспособности к труду, полной или неполной, размер пособий определяются смешанной комиссией
Обезпечение и порядок определенных пособий уже установлен учрежден. касс горнозаводского товарищества, правами 1901 года о пенсиях

8. Немедленное устройство приемного покоя, в помещении завода, с дежурным врачом или фельдшером специалистом по глазным болезням.
Приемный покой устраивается

9. Поденная плата чернорабочим должна быть не менее 80 к., женщины должны получать 60 к., мастеровые по испытании смешанной должны получать не менее 1 руб.
Платы устанавливается комиссиям пункта 3-го. Вопрос о повышении поденных плат во всех случаях где это следует должны решаться в каждом цехе по соглашению с выборными цеха.

10. Замена десятников выборными от рабочих на окладное жалованье.
Выбор десятников должен быть от заводоуправления.

11. Вежливое обращение с рабочими, которое утверждено и не исполняется.
Должно соблюдаться

12. Разрешить подписку среди рабочих на устройство библиотеки для рабочих на правах публичных библиотек, при чем к сумме собранное по подписке рабочих заводоуправление должно добавить одну треть Библиотечный комитет должен выбираться из лиц рабочих без вмешательства администрации.
Не имею права привести в исполнение.

13. Неприкосновенность всех стачечников
За забастовку заводоуправление преследовать не будет

14. Замена неучей мастеров образованными техниками специалистами
Весьма желательно, но выполнимо по мере возможностей

15. Устройство низшаго горнотехнического училища немедленно. Согласно V-го съезда горнопромышленников 1896 г. и согласно Высочайше утверждённаго мнения Государственнаго Совета об открытии технических учебных мастерских и курсов.
Могу только представить разрешение высшаго Начальства

16. За время стачки должна быть выдана поденная плата всем рабочим без исключения, так как забастовка была вызвана администрацией.
Не согласен

17. Назначать цену на изделия прежде их обработки
Нахожу необходимым, приму меры
18. Рабочие, проработавшие год и более на заводе, пользуются ежегодно 2-х недельным отпуском с сохранением полной поденной платы

19. Все рабочие, утратившие временно трудоспособность, как от увечий, так и от условий работы за время болезни получают от заводоуправления женатый ¾, а холостой ½ оплаты, независимо от того, состоит или не состоит рабочий членом Горнозаводского товарищества.

20. Всем рабочим от заводоуправления должны выдаваться квартирныя деньги, семейному не менее 4 руб., а холостому 2 р. в месяц.

21. Женщины замужния работающия на заводе должны освобождаться от работ на две недели до родов и на 4-ре после родов, при чём они за это время получают полную поденную плату.

22. Рабочим, жёны которых по освидетельствованию врача окажутся больными и неспособными исполнять хозяйственныя работы, заводоуправлением выдаётся особая сумма, не менее 4 руб. в месяц для нанятия прислуги.

23. В случае смерти рабочаго или его жены последнему заводоуправление должно выдавать пособие в размере 20 руб., по смерти ребёнка 8 руб. и рождение 10 рублей.

п.18-23: Ходатайство я своей властью удовлетворить не могу, так как это противоречило бы установленным на казенных заводах правилам и законам об условиях найма. Будет представлено на разрешение высшаго Начальства

ЦДООСО.Ф.41. Оп.2. Д.243. Л.93-96.
Tags: РКМП, история
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 1 comment